Con el outsourcing de nóminas se persigue la externalización de aquellas actividades no básicas, especialmente las de tipo administrativo o transaccional.

Selección de personal

El servicio de búsqueda y contratación de personal, garantiza el mejor talento humano para su compañía siguiendo el siguiente proceso:

• Revisión del perfil del cargo.
• Búsquedas de fuentes de reclutamiento.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Evaluación psicotécnica.
• Presentación de candidatos finalistas.
• Proceso de contratación del candidato elegido.

Administración de Nomina

• Elaboracion de planillas
• Elaboración y presentación de las declaraciones mensuales de la planilla electrónica de sus trabajadores
• Elaboración de liquidación de beneficios sociales por cese del trabajador.
• Establecimiento de parámetros en el sistema mecanizado de acuerdo a los requerimientos de cada cliente.
• Elaboración anual de los certificados necesarios
• Control de las cuentas corrientes de los trabajadores (préstamos, adelantos y descuentos judiciales).
• Contratos ante el Ministerio de Trabajo. etc.